Vị trí: Java – Software Engineer (R&D Dept.)

Địa điểm làm việc: Tất cả các tỉnh thành

Mức lương: 18tr – 35tr

Tiêu chuẩn lựa chọn

Kỹ năng chuyên môn

• Là kỹ sư chuyên ngành CNTT đã tốt nghiệp chính quy.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty phát triển giải pháp CNTT hoặc nghiên cứu triển khai các giải pháp đóng gói sẵn.
• Có kiến thức vững về Object Oriented Programming
• Có kiến thức vững về Java (8+)
• Thành thạo Spring hoặc Java EE
• Thành thạo APIs: RESTful, JSON/XML
• Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL: MySQL, Oracle 11G, PostgreSQL
• Có các kĩ năng sau là một lợi thế:

1. Kinh nghiệm với thiết kế kiến trúc hệ thống.
2. Triển khai các giải pháp đóng gói đến khách hàng.
3. Khả năng nghiên cứu nhanh các giải pháp công nghệ mới.
4. Nhanh nhạy trong việc nghiên cứu, nắm bắt nghiệp vụ của khách hàng.

Kỹ năng mềm:

• Sử dụng thành thạo tiếng Anh.
• Có khả năng giao tiếp với khách hàng (khảo sát, đào tạo…) khi cần thiết
• Có tinh thần tự giác, cầu tiến trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập / theo nhóm dưới áp lực cao.
• Sẵn sàng đi công tác/training dài ngày trong nước/nước ngoài.

Mô tả công việc

• Tham gia team nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới của phòng R&D của công ty.
• Nghiên cứu, tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ những sản phẩm/platform thương mại về Quản lý doanh nghiệp, Chuyển đổi số doanh nghiệp của các hãng phần mềm nước ngoài.
• Phát triển các module nghiệp vụ mẫu cho khách hàng.
• Hỗ trợ các phòng chuyên môn nghiên cứu tích hợp và mở rộng chức năng cho các sản phẩm hiện có.
• Thuyết trình giải pháp, tư vấn giải pháp cho khách hàng khi cần. (Nếu chưa có kinh nghiệm trao đổi làm việc với khách hàng sẽ được hướng dẫn)
• Hỗ trợ kỹ thuật, hỗ trợ vận hành các ứng dụng phần mềm.
• Hỗ trợ quản lý, triển khai các hợp đồng/dự án CNTT ký kết với khách hàng.

Hiện trạng phòng R&D:

• Nhân sự hiện có: 2 Dev back-end công nghệ .NET, 1 Dev Mobile App.
• Nhân sự đang tuyển dụng: 1 Dev Front-end, 1 Dev Java.
• Định hướng: trong 6 tháng đến 1 năm tập trung nghiên cứu các sản phẩm/platform có sẵn phục vụ công tác quản lý và chuyển đổi số doanh nghiệp, nhằm nhanh nhất đưa các sản phẩm mới ra thị trường. Giai đoạn tiếp theo sẽ đẩy mạnh phát triển thêm các module chức năng mới trên các sản phẩm/platform hiện có.
• Khả năng mở rộng nhân sự: Sẽ tiếp tục mở rộng khi lượng việc nhiều lên hoặc công ty có thêm các định hướng sản phẩm/kinh doanh mới. Như vậy những nhân sự cốt cán ban đầu của phòng R&D chính là các lead sau này cho các mảng công nghệ.
• Các ứng viên ở xa có thể áp dụng chế độ cho phép làm việc Remote (làm việc ở nhà ko cần đến văn phòng), parttime…

Quyền lợi được hưởng

1. Lương và các khoản khen thưởng

• Mức lương theo năng lực, các chế độ khen thưởng: lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh (tùy theo tình hình kinh doanh của từng năm ban lãnh đạo sẽ cân đối)

2. Chính sách công ty

• Được hưởng đầy đủ các đãi ngộ về Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, BHTN theo luật Lao động. Ngoài ra, hàng năm công ty có mua bảo hiểm thân thể cho toàn bộ cán bộ công ty.
• Được tham gia các hoạt động tập thể (Annual Staff Meeting) hàng năm.
• Được hưởng các chế độ phụ cấp cao khi đi công tác trong nước và nước ngoài.
• Làm việc trong Môi trường chuyên nghiệp, tiêu chuẩn quốc tế.
• Chế độ làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7 + CN.

3. Chính sách đào tạo

• Ứng viên sẽ được hướng dẫn và đào tạo các kinh nghiệm để nâng cao chuyên môn trong ngành phần mềm và kỹ thuật công nghệ liên quan.
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên ngành trong nước và nước ngoài.

HỒ SƠ GỒM CÓ

Đơn xin việc bằng tiếng Anh, Sơ yếu lý lịch, Bản sao các chứng chỉ và 1 ảnh mới nhất. Xin vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ sau và qua email trước ngày 10 tháng 11 năm 2021 Công ty TNHH Công nghệ Niềm Tin - True Technology Co., Ltd P1009, tầng 10, tòa nhà Charm Vit, 117 Trần Duy Hưng, Quận Cầu Giấy, Hà nội. Email: jobs@truetech.com.vn  (Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm tới công ty) Quay lại